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          安徽路港公司舉行2021年新員工入職培訓

          信息來源:人力資源部 朱健文 日期:2021-08-02 瀏覽次數:409 分享到:

          為促進新員工盡快適應崗位需求,融入新環境,增強對企業的認同感和歸屬感,培養團隊合作意識,7月28日至7月30日,安徽路港公司舉行2021年新員工入職培訓。公司黨委書記、董事長李振標,所屬各子分公司黨支部書記出席開班典禮,新入職的150余名應屆畢業生參加本次培訓。

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          公司黨委書記、董事長李振標首先對新員工們的加入表示熱烈歡迎,隨后簡要回顧了安徽路港的發展歷程,特別是“十三五”期間取得的驕人成績,展望了“十四五”時期公司發展的光明前景,同時對新員工及各單位提出了三點希望:一是希望新員工樹立人生和職業目標,做好職業規劃和角色轉變;二是希望新員工加強學習,盡快成長成才;三是希望人力資源部和各子分公司要關心愛護新員工,重視對新員工的培養,為新員工提供指導和幫助

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          開班典禮上,新員工代表作了表態發言,優秀員工代表作了經驗分享交流,對榮獲2020年度“優秀導師”和“優秀徒弟”的員工進行了表彰并頒發榮譽證書,隨后,各單位黨支部書記與新員工代表簽訂了“思想導師帶徒”協議。

          公司總部各相關職能部門就公司歷史與發展、企業文化、員工職業生涯規劃、公司規章制度學習、青年成長成才、信息化系統應用、安全與環保等方面進行了集中授課,本次培訓還組織新員工開展了拓展訓練。培訓結束后,新員工紛紛表示,本次培訓緊貼工作實際需要,內容豐富,效果很好。

          通過本次培訓,讓新員工對公司有了較為深入的認識,有助于新員工盡快適應工作環境,勝任工作崗位,為安徽路港“十四五”期間的快速發展提供人才支撐。

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