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        1. 首頁企業文化職工風采

          “走進先進”系列報道8:腳踏實地,安全至上

          --記集團2019年度先進工作者李志遠

          信息來源:市政分公司 日期:2020-08-24 瀏覽次數:2733 分享到:

          李志遠,安徽路港公司市政分公司安全管理部部長,2013年大學畢業后,加入安徽路港公司,憑借著對工作的高度熱情和不懈努力,從基層崗位的一名普通員工成長為分公司部門負責人。

          勤學習,增強履職能力。作為一名從事安全工作7年的“老職工”,李志遠同志一直以“關愛生命、關注安全”為己任,將學習安全生產法律法規作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”。2019年度他共組織安全檢查78次,下發整改通知單75份,共排查安全隱患887條,對項目獎罰21萬元,參與7個項目前期安全生產深化及危大工程方案的審查。

          以身作則,勵當安全領頭人。為做好安全管理工作,李志遠付出了比常人更多的時間與精力,在他的帶領下,2019年市政分公司安全員取證達34人。如何堅持正確的引導教育,增強員工對安全生產的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。李志遠憑借多年的工作經驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,他積極營造安全文化氛圍,通過舉辦安全知識競賽、安全教育培訓、應急演練、典型宣傳等多種形式活動,引導和提高了分公司全體員工的安全生產意識,樹立了單位安全生產新形象,2019年度該分公司安全考核成績均名列前茅。

          創新管理,提升整體安全管理水平“安全環保工作,必須時刻保持高壓態勢,絕不允許犯一丁點錯誤”。為提高分公司管理人員水平,2019年度其組織觀摩學習2次,組織專業培訓(外邀專家)3次,分公司內部培訓33場次。另在工作創新方面,李志遠帶動項目安全人員結合市政工程的特點,進行“小改小革”技術創新,將傳統PE線標準接地體改為“一”字型鍍鋅接地釘建議獲集團合理化建議二等獎,同時獲得國家實用新型專利。

          作為一名施工建筑企業單位的管理人員,他深知安全生產工作對于企業的要意,他常說:“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。安全生產工作任重而道遠,一定要堅持下去,做到把單位當成自己的家,把員工當成家人,把安全生產工作當作自己家的事兒,就不會覺得累!”他以認真務實的態度發揮著黨員的先鋒模范作用,并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責。



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